L’eina facilita l’automatització de tasques administratives de RRHH, el seguiment del cicle laboral de les persones i la generació d’informes bàsics per a la presa de decisions vinculades a la gestió del personal. El seu enfocament està clarament orientat al back-office laboral i al compliment normatiu.
Factorial és especialment adequada per a organitzacions que necessiten estructurar i professionalitzar la gestió de recursos humans, però no substitueix un ERP complet ni un CRM. En el Tercer Sector pot ser útil com a solució específica de RRHH en entitats amb estructura laboral consolidada.









































